（雅加（jiā）达讯）近200家招（zhāo）募和安（ān）排印（yìn）度尼西亚工人到马（mǎ）来西亚工作的中介机构星期（qī）天与印尼劳工部签署了一项合同（tóng），承（chéng）诺（nuò）将履行两国（guó）已达成的工人就（jiù）业及利益保护协（xié）议。

　　据《雅加达邮（yóu）报》报道，印尼劳工部（bù）负责工人训（xùn）练（liàn）和计划的（de）主管乌斯曼说：“这一就（jiù）业（yè）合同是印尼（ní）当局恢（huī）复让印尼工人到马来西亚就业的（de）准备（bèi）工作之一，我们要求（qiú）招募和安排（pái）机构（PPTKIS）确实保障在马来西亚（yà）就业的印尼工人（rén）的就业和保护得到改善。”

　　他说，这个合同（tóng）包（bāo）括了10个主（zhǔ）要内容，阐述（shù）了这些机构保护印（yìn）尼（ní）工（gōng）人正当权利的（de）义务。

　　他说：“到海外（wài）工作的印尼人有权每周休息一天。如工人同意在（zài）他（tā）们休息日工作，雇主（zhǔ）就应该根据合同中（zhōng）的协议（yì），支（zhī）付一定的补偿给这些工人。”

　　他还说，这些机构还应支付工人（rén）的就业安派（pài）费，并且确保印尼（ní）工人的工（gōng）资与市场行情一致。目前的市场价格是每（měi）月（yuè）700令吉（jí）（约（yuē）合284新元（yuán））。

　　马来西亚是亚洲（zhōu）主要的外来劳工“入口（kǒu）国（guó）”之一，在（zài）马国（guó）工作的女佣主要来自印尼。她（tā）们的月（yuè）薪低（dī）至400令吉（jí），工作（zuò）待遇并没有受（shòu）法律保障（zhàng）。

　　印（yìn）尼在多起女佣遭受虐待的事件发生后，于2009年6月禁止女佣到马国工（gōng）作。