（雅加达讯）近200家招募和安排印度尼西亚工人到马来西亚（yà）工（gōng）作的中介（jiè）机构星期天与印尼劳（láo）工部签署了（le）一（yī）项合同，承诺将履行两国已达（dá）成的工人就业及利益保护协（xié）议。

　　据《雅加达邮报》报（bào）道，印尼劳工部负责工（gōng）人训练和计（jì）划的（de）主（zhǔ）管乌斯曼说：“这一就业合同是印尼当局恢复（fù）让（ràng）印尼工人到马来西（xī）亚就（jiù）业（yè）的准备工作之一，我们要求招募和安排机构（PPTKIS）确（què）实保障在马（mǎ）来西（xī）亚就业的印尼工人的就业和保护得到（dào）改善。”

　　他说（shuō），这个合同包括了10个主（zhǔ）要（yào）内容，阐述（shù）了这些机构保护印尼工人正当权利的（de）义务。

　　他（tā）说：“到海外工（gōng）作（zuò）的印尼人（rén）有权每周休息一（yī）天。如工人同意在他们休息日工作，雇（gù）主就应该（gāi）根据合（hé）同中的协议（yì），支付一定的补偿给这些工（gōng）人。”

　　他（tā）还说（shuō），这些机构还应支付（fù）工人的就业安派费，并（bìng）且确保印尼工人的工资与市场行情一致。目前（qián）的市场价格是每（měi）月700令吉（约合284新元）。

　　马来西亚是（shì）亚洲主（zhǔ）要的外来（lái）劳工“入口国”之一，在马国（guó）工作的（de）女（nǚ）佣主要来自印（yìn）尼（ní）。她（tā）们的月薪低至400令吉，工作（zuò）待遇并没（méi）有受（shòu）法律保障。

　　印尼在多（duō）起女佣遭受虐（nuè）待的事（shì）件发生后（hòu），于2009年6月禁止女（nǚ）佣到马国工作。